Checklist inwerken nieuwe medewerker met een 30-60-90 dagenplan
Werk een nieuwe collega stap voor stap in: alles regelen voor de eerste dag, een rustige eerste week en gesprekken na 30, 60 en 90 dagen. Gratis sjabloon in Plenzu.
10 stappenOngeveer 7h 50m werkTeruggepland vanaf je eerste werkdag
Waar dit plan op gebaseerd is
Preboarding en het 30-60-90 dagenplan dat HR-teams gebruiken, zodat een nieuwe collega zich welkom voelt en weet wat er verwacht wordt.
Het plan, stap voor stap
3 weken ervoor
Contract en een persoonlijk welkom sturen30m
2 weken ervoor
Laptop, accounts en toegang regelen45m
1 week ervoor
Een buddy kiezen voor de eerste weken15m
De eerste week plannen: kennismakingen en een eerste kleine taak1h
3 dagen ervoor
Praktische zaken delen: tijd, plek, bij wie je terecht kunt20m
Eerste werkdag
Eerste werkdag
- Welkom heten en een rondleiding30m
- Lunch met het team1h
- Controleren of alle accounts werken30m
- De eerste kleine taak overdragen15m
Na de eerste werkdag
Gesprek aan het eind van de eerste week30m
Gesprek na 30 dagen: doelen voor de komende twee maanden45m
Tussengesprek na 60 dagen30m
Gesprek na 90 dagen: feedback over en weer1h
30-60-90 dagenplan
Naam: … Functie: … Buddy: …