Kwartaalplanning met OKR’s: een sjabloon met wekelijkse check-ins

Plan een kwartaal met OKR’s: terugkijken, hooguit drie doelen kiezen, meetbare resultaten opschrijven, elke week checken en aan het eind scoren. Gratis in Plenzu.

9 stappenOngeveer 7h 50m werkTeruggepland vanaf je start van het kwartaal

Waar dit plan op gebaseerd is

Objectives and key results zoals beschreven in Measure What Matters (John Doerr): weinig doelen, meetbare resultaten, een wekelijkse check-in.

Het plan, stap voor stap

2 weken ervoor

  1. Terugkijken op vorig kwartaal: wat werkte, wat niet?1h

1 week ervoor

  1. Hooguit drie doelen kiezen1h

  2. Per doel twee tot vier meetbare resultaten opschrijven1h 30m

5 dagen ervoor

  1. Ze bespreken met het team1h

2 dagen ervoor

  1. Stoppen of uitstellen wat er niet bij past30m

Start van het kwartaal

  1. Het kwartaal begint

  2. Wekelijkse check-in op de resultaten20m

    Per resultaat: hoe zeker ben je dat het lukt? Wat is de volgende stap?

    Herhaalt elke week

Na de start van het kwartaal

  1. Halverwege het kwartaal: bijsturen waar nodig1h

  2. De resultaten scoren en terugkijken1h 30m

OKR’s dit kwartaal

Doel 1: … | Resultaat | Start | Doel | Nu | |---|---|---|---| | … | … | … | … |

Doel 2: … | Resultaat | Start | Doel | Nu | |---|---|---|---| | … | … | … | … |

Tips - Een doel zegt waar je heen wilt; een resultaat is een getal dat laat zien dat je er bent. - Een score van 0,7 op 1,0 is goed. Altijd 1,0 betekent dat de doelen te veilig waren.

Laat Plenzu het voor je plannen

Kies je datum en elke stap komt op de goede dag, met tijdsinschattingen die laten zien of je weken nog passen. Gratis om te beginnen.

Gebruik dit sjabloon gratis

Meer sjablonen